新光壽每胎補助3萬 最大方

國發會推估我國將於2025年邁入超高齡社會,擁有近40萬從業人員的保險業,成為「生」力軍。細究國內壽險公司的養育津貼,目前以新光人壽最優,每胎補助3萬元;次為富邦人壽,也有1.8萬元。

新光人壽針對內外勤員工,除了提供生育補助每胎2萬元,另外也有每胎3萬元的養育補助。寶寶出生之後,每滿一足歲可申請1萬元,從一歲到三歲,一共3萬元。

新光人壽在全台共設置六處溫馨的哺集乳室,員工可於出勤時間,隨時進行哺集乳。除了冰箱、奶瓶消毒鍋、洗手台、開飲機等設施之外,還設計緊急求救鈴,以防意外狀況,獲得各地衛生主管機關「優良哺集乳室」的認證肯定。

富邦人壽針對到職滿六個月的員工,六歲之前,每位寶寶每年補助育兒費用3,000元,等於每胎補助1.8萬元;另外還有生育補助,第一胎每人1萬元,第二胎起每人2萬元。

富邦人壽的生育及養育補助,適用內勤與採取僱佣制的外勤人員。富邦人壽目前有4萬多名業務員,僱佣制逾2.3萬人。

中國人壽對於內勤同仁,也有每位寶寶每人2萬元的生育補助金。法國巴黎人壽的生育禮金,前兩位子女,每人補助3,000元;第三位起,每位寶寶補助6,000元。

整體而言,從生育補助或養育補助的角度來看,本土壽險公司算是比外商壽險還要大方。

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