美國假期職缺減、求職意願升,勞方議薪能力有所下滑

產業新聞 2022-11-25 15:13:28 記者 賴宏昌 記述

英國金融時報週五(11月25日)記述,根據Indeed(職缺刊登網站)的統計,今年美國假期職缺較去年同期減少8.2%,同一時間季節性工作搜尋筆數年增33%至2019年以來最高水準。Indeed經濟學家Cory Stahle表示,美國勞動力市場開始較去年有所降溫,勞方議薪能力似乎有所下滑。

美國零售業員工薪資年增幅自1月的7.4%降至9月的5.1%。美國國家零售業聯盟(National Retail Federation,NRF)預估,今年冬季零售商將雇用45-60萬名季節性工人、低於2021年同期的669,800人。

NRF 11月3日公布,2022年假期購物季節(11月1日至12月31日)美國零售額預估將年增6-8%至9,426-9,604億美元,低於去年同期的13.5%年增率。

2022年10月美國消費者價格指數(CPI)年增率報7.7%。換言之,美國今年假期零售額增幅大約與通膨相當。

美國勞工部勞工統計局(BLS)統計顯示,2022年10月零售業就業人數報1,582.9萬、較2021年同期增加1.9%。

BLS公布的「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱:JOLTS)」顯示,2022年9月美國零售業職缺報79.5萬份、較今年3月的126.3萬份(史上最高紀錄)大減37.1%。

(圖片來源:產業資料庫)

*編者按:本文僅供參考之用,並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦,讀者務請運用個人獨立思考能力,自行作出投資決定,如因相關建議招致損失,概與《問股》、編者及作者無涉。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。

*

code