鮑爾談JOLTS:美人力需求迄今僅出現初步放緩跡象

產業新聞 2022-12-01 08:53:30 記者 賴宏昌 記述

美國勞工部勞工統計局(BLS)週三(11月30日)公布2022年10月「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱:JOLTS)」。

2022年10月最後一個營業日的職位空缺(經季節性因素調整後)月減35.3萬份至1,033.4萬份、7個月以來第5度呈現縮減;職位空缺率自9月的6.5%降至6.3%、與8月相同,平2021年6月以來最低紀錄。

CNN Business週三記述,Refinitiv統計的共識值顯示,經濟學家預估美國10月底職位空缺為1,030萬份。

BLS 11月4日公布,2022年10月美國失業(沒有工作但積極求職)人數報605.9萬。這意味著10月底職位空缺(1,033.4萬份)較當月失業人數多出70.6%、低於9月的85.8%。

值得注意的是,聯準會(FED)主席鮑爾(Jerome H. Powell, 見圖)將上述資料視為勞動力市場的重要觀察指標。

鮑爾週三對布魯金斯學會發表演說時指出,美國目前每位求職者平均有1.7份工作機會,勞動力需求迄今僅出現初步放緩跡象。他說,今年以來職位空缺雖已減少約150萬份、但仍高於大流行前水準。

他表示,許多專家預估,長期而言、每個月平均僅需新增10萬份工作即可跟上美國人口成長速度。作為對照,2022年1-7月美國每個月平均新增45萬份工作,過去3個月每個月平均新增29萬份。

JOLTS當中的非農業自願離職人數被美國財長葉倫(Janet Yellen)視為就業市場溫度計,資料越高代表勞動力市場火熱、人們勇於主動辭職尋找新的工作機會。

2022年10月美國自願離職人數(經季節性因素調整後)月減3.4萬人至402.6萬人、創2021年5月以來最低,自願離職率自2.7%降至2.6%、創2021年5月以來最低。

堪薩斯城聯邦儲備銀行11月8日公布,2022年10月美國勞動市場狀況指數(LMCI)報1.15328、創2021年10月以來最低,不及2020年1月的1.15772。

(圖片來源:聯準會)

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