尹衍樑曾喊「再兩年就上市」！尹崇堯接棒展意志，他究竟如何鋪排南山下一步？

2022年7月20日，潤泰集團總裁尹衍樑竟在受訪時直言：「南山再兩年多就準備上市」，屆時「股價可能業界數一數二。」同時間，業界也盛傳南山與中信金正洽談併購云云，當然又引發軒然大波。

關鍵》勞資關係變化　牽動上市進程

對此南山澄清，並無與中信金洽談併購一事，上市一直是努力的方向，且的確已有券商開始評價南山。

一位分析師分享，由於目前淨值波動仍大，難用淨值估算，若簡單以本益比試算，假設南山未來資產皆放置於AC（攤銷後成本）科目不影響損益，也不考慮資產價格波動，5兆元的總資產投報率假設為4%，扣除所有營運與開發成本，以公司每年經常性收益1%、年度每股盈餘約2.6元推估，南山掛牌的合理股價約為25至35元。

但即使南山上市，對潤泰新的評價想像空間有限。由於投資南山有未實現虧損，潤泰新能提供配息的部分僅本業獲利，過去平均每年約30億元，以潤泰新股本300億元計，判斷潤泰新未來每股現金配息，不容易超過兩元。

儘管眼前百廢待舉，對於尹崇堯而言，他倒是更專注於實踐他經營壽險業的理念。尹崇堯曾提到，這幾年印象最深刻的是南山團隊的韌性，有些老員工退休後仍回來幫忙，有位副總本來已為了照顧家人申請退休，但境界之亂後，義無反顧回來幫忙，直說「這是家裡的事」，尹崇堯說時，還紅了眼眶。

展望》老員工有韌性　力挺經營團隊

雖然南山仍無法銷售投資型保單，但透過數位賦能與服務賦能，尹崇堯也更聚焦打造「最懂客戶健康的保險公司」。2020年起南山攜手彰化秀傳醫院旗下的比翼創投，打造「南山健康守護圈」，結盟超過40家健康照護廠商；新發行的保險商品，也更符合碎片化的新時代需求。

為了重新凝聚內外員工共識與永續願景，南山60周年規畫數十項公益活動與運動賽事。尹崇堯身先士卒，今年農曆春節，尹崇堯寫給全體同仁信中便提到：「跑步最重要是『累積』，只要腳步不停，儘管每天只有進步一點點，回過頭來，會發現原來自己已經走了這麼遠。」

一位主管分享，在尹崇堯的號召下，他今年第一次參加萬金石馬拉松，快撐不下去時，卻發現尹崇堯一直都在身後默默關照著他。韌性與創新，也許就是這位新生代領導人要讓外界看到的，不一樣的新南山。成果如何？拭目以待。

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